Una empresa india de recursos humanos ha lanzado un nuevo sistema digital de contratación eficiente, centrado en optimizar la contratación de profesionales de nivel medio y alto. El servicio empareja entre 15 y 20 candidatos apropiados en sólo 5-8 días laborables. Así lo informa Asian News International (ANI), socio de la red TV BRICS.
El desarrollo pretende eliminar los principales problemas en el ámbito de la contratación: plazos dilatados, sobreabundancia de respuestas inadecuadas, falta de correspondencia de los candidatos con los requisitos establecidos y poca fiabilidad del filtrado manual.
Como señala la agencia, la plataforma ofrece una selección individual de candidatos adecuados con ayuda de la inteligencia artificial. Al mismo tiempo, sólo se incluyen en el sistema los solicitantes activos e interesados. Para una selección más precisa, los empleadores pueden hacer preguntas adicionales.
Desde su lanzamiento, el sistema ya se ha utilizado para cerrar vacantes en informática, sanidad, educación, industria, comercio minorista, telecomunicaciones y logística. Se señala que más de 70 empresas ya han utilizado la plataforma.
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